Une Mission Locale est un lieu d’accueil, d’information, d’orientation professionnelle et d’accompagnement ouvert aux jeunes de 16-25 ans qui souhaitent être aidés dans leur parcours d’accès à l’emploi, à la formation et à l’autonomie sociale.
L’originalité des Missions Locales réside dans leur approche globale de la situation des jeunes qui leur permet d’aborder, en plus des questions liées à l’emploi et à la formation, leurs préoccupations périphériques telles que la santé, le logement, la citoyenneté…
L’objectif final : Que tout jeune accompagné trouve un emploi correspondant à son profil et parvienne à l’autonomie.
Depuis 1994, date de sa création, La Mission Locale Est Var s’est développée et spécialisée dans cinq domaines d’activités : l’accompagnement, l’emploi des jeunes, la santé, le social et les réseaux d’entreprises autour de nos missions d’accueil, d’information et d’orientation. La Mission Locale agit sur les villes de Fréjus, Saint-Raphaël, Les Adrets de l’Esterel, Puget-sur-Argens, Le Muy et Roquebrune-sur-Argens.
Cette maîtrise professionnelle a permis de développer des outils de mise en activité des jeunes, d’ingénierie de projets, d’animations locales, d’expertises et d’observations actives du territoire.
Les Missions Locales remplissent une mission de service public pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et sont définies aux articles L5314-1 à 4 du Code du Travail. Elles ont pour but d’aider les jeunes à s’insérer dans le monde du travail.
Elles sont aussi reconnues par le Code de l’Éducation, en ses articles L313-7 et L313-8, comme un partenaire incontournable de la lutte contre le décrochage scolaire.
Nouveau territoire depuis janvier 2019, incluant la Communauté de Communes du Pays de Fayence :
LES CARACTERISTIQUES DES JEUNES
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- 11 054 jeunes âgés de 16 à 26 ans sur le territoire de la Mission Locale (+ Bagnols en Foret)
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- 5 161 sont en études (46% contre 56% en PACA)
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- 5 893 ont arrêté leurs études (54% contre 44 % en PACA)
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- Parmi les 5 893 jeunes qui sont sur le marché du travail, 37% sont sans emploi (12% d’inactifs et 25% qui se sont déclarés chômeurs
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- 1453 soit 2 sur 3 se déclarent en recherche d’emploi
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- 726 soit 1 sur 3 se déclarent inactifs
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- 2403 jeunes ont un CDI soit 65% des jeunes en emploi (dont 86% à temps plein)
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- 996 jeunes sont en CDD, contrats courts ou d’intérim soit 27% en emplois plus précaires.
- 63% des emplois se trouvent concentrés dans 3 grands secteurs : commerce, hébergement-restauration et administration publique-santé-action sociale.
- Télécharger le Rapport d’activité 2023
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- Télécharger le Rapport d’activité 2012
- VAR MATIN: jeudi 20 juin 2019 – Titre: « L’alternance, « un pas » dans le monde du travail »
- VAR MATIN: jeudi 13 juin 2019 – Titre: « La Mission Locale, principal dispositif d’orientation »
- VAR MATIN: vendredi 05 octobre 2018 – Titre: « Comment faire un CV sans expérience professionnelle? »
- VAR MATIN: mardi 12 Juin 2018 – Titre: « Formation, Expérience, paie : la pertinence de l’alternance »
- VAR MATIN: mardi 23 mai 2018 – Titre: « GRETA : des formations qualifiantes au Val d’Argens »
- VAR MATIN: samedi 21 avril 2018 2018 – Titre: « L’intérim, porte d’entrée pour un premier emploi » + Portrait « La Mission Locale m’a beaucoup aidé »
- VAR MATIN: mercredi 21 mars 2018 – Titre: « Métiers à liker » sans modération
- BAH ALORS? JANVIER 2018 – Titre: La Mission Locale vous oriente
- VAR ESTEREL MEDITERRANEE: Décembre 2017 / Janvier 2018 – Titre: « Succès gagnant pour le forum de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle »
- VAR ESTEREL MEDITERRANEE: Décembre 2017 / Janvier 2018 – Titre: « Mission Jeunes Garantie Jeunes »
- Fréjus Le Magazine – Titre : Est-Var : L’Orientation Professionnelle en un FORUM
- Site de la ville de Fréjus – Titre: Développement économique emploi: Le Forum de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle se tiendra à la Villa Aurélienne le 21 novembre
- Var Matin 20 Novembre 2017 – Titre : Est-Var : 7 Bonnes raisons d’aller à la Villa de l’emploi
- Var Matin 26 Octobre – Titre : Est-Var : 2e Chance est Garantie – Garantie Jeunes
- Var Matin 19 Septembre 2017 – Titre : Est-Var : L’Orientation professionnelle en pleine lumière au Forum
- Var Matin 11 Mars 2017 – Titre : Est-Var : Huit cents offres d’emploi saisonnier sont à saisir.
- Var Matin 26 Janvier 2016 – Titre : Est-Var : 2180 jeunes de 16 à 26 ans sont sans emploi.
- bahalors.com 14 Mars 2016 – Titre : La Mission Locale vous oriente à la Villa Aurélienne
- Var Matin 15 Mars 2016 – Titre : Emploi : s’informer pour mieux se former
« L’ALTERNANCE C’EST MA CHANCE »
Projet cofinancé par le Fonds Social Européen,
dans le cadre du Programme National FSE+
EMPLOI – INCLUSION – JEUNESSE – COMPÉTENCES
La Mission Locale Est-Var souhaite développer l’alternance au service des jeunes avec la prise en compte des freins liés à leur insertion, par un accompagnement individualisé et un partenariat fort avec les acteurs principaux de l’apprentissage.
La Mission Locale Est-Var souhaite toujours renforcer et réaffirmer sa volonté de promouvoir l’alternance afin d’être au service des jeunes et des entreprises sur notre territoire.
De plus, qualifier les futurs employés afin de faire évoluer l’activité économique de notre bassin d’emploi est un véritable enjeu.
L’objectif étant de promouvoir une alternance de qualité auprès des jeunes comme des entreprises.
Motiver et inciter les entreprises à mobiliser les aides financières liées aux dispositifs de l’apprentissage et du contrat de professionnalisation, afin de démontrer que l’enjeu est collectif pour la réussite professionnelle des futurs alternants.
L’entreprise et son savoir-faire est à transmettre à la jeunesse de notre territoire.
L’alternance représente une excellente alternative pour des jeunes peu qualifiés et sans expérience.
Les moyens mis en œuvre pour atteindre les objectifs :
- Effectuer une prospection offensive au regard des projets sollicités par les jeunes
- Démythifier le monde de l’entreprise
- Favoriser les périodes d’immersion pour consolider les binômes jeune/entreprise
- Développer le partenariat avec l’ensemble des CFA et des organismes de formation du territoire
- Identifier les filières en besoin de recrutement ainsi que les employeurs potentiels pour multiplier les offres d’emploi à proposer aux futurs apprentis
- Dans le cadre de notre accompagnement individualisé, prendre en compte l’ensemble des freins liés à l’insertion professionnelle des jeunes (mobilité, logement, santé, social, etc…)
Les résultats attendus :
- 200 jeunes bénéficiaires de l’action
- 120 signatures de contrat en alternance (60% des jeunes bénéficiaires de l’action)
