Une Mission Locale est un lieu d’accueil, d’information, d’orientation professionnelle et d’accompagnement ouvert aux jeunes de 16-25 ans qui souhaitent être aidés dans leur parcours d’accès à l’emploi, à la formation et à l’autonomie sociale.
L’originalité des Missions Locales réside dans leur approche globale de la situation des jeunes qui leur permet d’aborder, en plus des questions liées à l’emploi et à la formation, leurs préoccupations périphériques telles que la santé, le logement, la citoyenneté…
L’objectif final : Que tout jeune accompagné trouve un emploi correspondant à son profil et parvienne à l’autonomie.
Depuis 1994, date de sa création, La Mission Locale Est Var s’est développée et spécialisée dans cinq domaines d’activités : l’accompagnement, l’emploi des jeunes, la santé, le social et les réseaux d’entreprises autour de nos missions d’accueil, d’information et d’orientation. La Mission Locale agit sur les villes de Fréjus, Saint-Raphaël, Les Adrets de l’Esterel, Puget-sur-Argens, Le Muy et Roquebrune-sur-Argens.
Cette maîtrise professionnelle a permis de développer des outils de mise en activité des jeunes, d’ingénierie de projets, d’animations locales, d’expertises et d’observations actives du territoire.
Les Missions Locales remplissent une mission de service public pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et sont définies aux articles L5314-1 à 4 du Code du Travail. Elles ont pour but d’aider les jeunes à s’insérer dans le monde du travail.
Elles sont aussi reconnues par le Code de l’Éducation, en ses articles L313-7 et L313-8, comme un partenaire incontournable de la lutte contre le décrochage scolaire.
Nouveau territoire depuis janvier 2019, incluant la Communauté de Communes du Pays de Fayence :
LES CARACTERISTIQUES DES JEUNES
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- 11 054 jeunes âgés de 16 à 26 ans sur le territoire de la Mission Locale (+ Bagnols en Foret)
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- 5 161 sont en études (46% contre 56% en PACA)
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- 5 893 ont arrêté leurs études (54% contre 44 % en PACA)
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- Parmi les 5 893 jeunes qui sont sur le marché du travail, 37% sont sans emploi (12% d’inactifs et 25% qui se sont déclarés chômeurs
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- 1453 soit 2 sur 3 se déclarent en recherche d’emploi
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- 726 soit 1 sur 3 se déclarent inactifs
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- 2403 jeunes ont un CDI soit 65% des jeunes en emploi (dont 86% à temps plein)
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- 996 jeunes sont en CDD, contrats courts ou d’intérim soit 27% en emplois plus précaires.
- 63% des emplois se trouvent concentrés dans 3 grands secteurs : commerce, hébergement-restauration et administration publique-santé-action sociale.
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- VAR MATIN: jeudi 20 juin 2019 – Titre: « L’alternance, « un pas » dans le monde du travail »
- VAR MATIN: jeudi 13 juin 2019 – Titre: « La Mission Locale, principal dispositif d’orientation »
- VAR MATIN: vendredi 05 octobre 2018 – Titre: « Comment faire un CV sans expérience professionnelle? »
- VAR MATIN: mardi 12 Juin 2018 – Titre: « Formation, Expérience, paie : la pertinence de l’alternance »
- VAR MATIN: mardi 23 mai 2018 – Titre: « GRETA : des formations qualifiantes au Val d’Argens »
- VAR MATIN: samedi 21 avril 2018 2018 – Titre: « L’intérim, porte d’entrée pour un premier emploi » + Portrait « La Mission Locale m’a beaucoup aidé »
- VAR MATIN: mercredi 21 mars 2018 – Titre: « Métiers à liker » sans modération
- BAH ALORS? JANVIER 2018 – Titre: La Mission Locale vous oriente
- VAR ESTEREL MEDITERRANEE: Décembre 2017 / Janvier 2018 – Titre: « Succès gagnant pour le forum de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle »
- VAR ESTEREL MEDITERRANEE: Décembre 2017 / Janvier 2018 – Titre: « Mission Jeunes Garantie Jeunes »
- Fréjus Le Magazine – Titre : Est-Var : L’Orientation Professionnelle en un FORUM
- Site de la ville de Fréjus – Titre: Développement économique emploi: Le Forum de l’Orientation et de l’Evolution Professionnelle se tiendra à la Villa Aurélienne le 21 novembre
- Var Matin 20 Novembre 2017 – Titre : Est-Var : 7 Bonnes raisons d’aller à la Villa de l’emploi
- Var Matin 26 Octobre – Titre : Est-Var : 2e Chance est Garantie – Garantie Jeunes
- Var Matin 19 Septembre 2017 – Titre : Est-Var : L’Orientation professionnelle en pleine lumière au Forum
- Var Matin 11 Mars 2017 – Titre : Est-Var : Huit cents offres d’emploi saisonnier sont à saisir.
- Var Matin 26 Janvier 2016 – Titre : Est-Var : 2180 jeunes de 16 à 26 ans sont sans emploi.
- bahalors.com 14 Mars 2016 – Titre : La Mission Locale vous oriente à la Villa Aurélienne
- Var Matin 15 Mars 2016 – Titre : Emploi : s’informer pour mieux se former
LES JEUNES DITS « INVISIBLES »
Repérer et mobiliser les jeunes dits « invisibles » présents sur la zone d’intervention de la Mission Locale Est-Var avec le soutien du Fonds Social Européen (FSE) dans le cadre du programme « Initiative pour l’Emploi des Jeunes »
Le repérage des publics dits « invisibles », et notamment les jeunes, est un enjeu décisif du Plan d’Investissement dans les Compétences lancé par le gouvernement en 2017.
Le repérage des jeunes est également une priorité de la Garantie Européenne pour la Jeunesse. Le Conseil Européen a invité les États membres à intensifier leurs efforts dès 2014, en mobilisant les crédits du Fonds Social Européen, à travers le programme Initiative pour l’Emploi des Jeunes.
Ces deux démarches poursuivent à terme le même objectif de former et d’accompagner vers l’emploi le plus grand nombre de jeunes de 16 à 29 ans révolus, en particulier les jeunes NEET, sans emploi et ne suivant ni études ni formation, via un parcours d’insertion professionnelle et sociale adapté à leurs besoins, leur permettant de bénéficier de l’ensemble des dispositifs d’accompagnement et de formation existants.
Pour atteindre cet objectif, le repérage et la mobilisation et/ou la remobilisation de ces jeunes, notamment les plus vulnérables, souvent sans contact avec les institutions sociales ou le Service Public de l’Emploi, constitue une priorité.
La Mission Locale Est-Var compte 2 623 jeunes NEET sur son territoire (source DIRECCTE 83). Soutenu par le Fonds Social Européen dans le cadre du programme opérationnel national « Initiative pour l’Emploi des Jeunes », le projet que nous portons vise à mener des actions dans le but de repérer ces jeunes non accompagnés par le Service Public de l’Emploi, présents sur notre zone d’intervention, afin de les « raccrocher » aux dispositifs existants ou aux partenaires concernés.
Une attention particulière sera portée aux jeunes des quartiers prioritaires, aux jeunes en situation de handicap ou en décrochage scolaire.
Le présent projet devra amener une amélioration importante de l’efficience du repérage et de la mobilisation de ces jeunes. Plusieurs phases seront proposées aux jeunes : diagnostic, mobilisation ou remobilisation, relais.
Un diagnostic individualisé sera systématiquement proposé au jeune, élaboré avec lui, adapté à ses attentes et besoins et en lien avec son projet ou sa situation. De ce diagnostic partagé découlera un plan d’actions individuel à mener durant la phase de mobilisation ou remobilisation.
Cette phase de mobilisation ou remobilisation s’articulera autour d’actions individuelles et collectives. Un accompagnement individuel sera proposé à chaque jeune durant lequel toutes les problématiques seront abordées : logement, santé, mobilité, formation, emploi.
À l’issue de cette phase, le relais consistera à proposer aux jeunes des solutions de formation ou d’emploi, en s’appuyant notamment sur les dispositifs de droit commun existants mais aussi avec les partenaires de la mission locale.